ImpulsaRH

Profesionalizamos la búsqueda de personal para que vos puedas enfocarte en lo que de verdad importa: tu crecimiento y la tranquilidad de tu hogar.

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Selección con criterio profesional

Para PyMEs y hogares: evaluamos perfiles, analizamos encaje cultural y acompañamos cada vínculo.

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Para PyMEs

Conocemos el ritmo de las pequeñas y medianas empresas. Te ayudamos a encontrar colaboradores comprometidos que impulsen tu negocio.

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Selección
profesional
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Para hogares

Seleccionamos personal doméstico, cuidadores y asistentes según tus necesidades, con la mayor rigurosidad y respeto.

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Simple, seguro y transparente Así transformamos cada búsqueda

Entendemos que incorporar a alguien nuevo es una decisión vital

Abrir las puertas de tu empresa o de tu casa a alguien nuevo es, a la vez, una decisión compleja. Por eso, en ImpulsaRH transformamos la búsqueda de personal en un proceso simple, seguro y transparente.

Nos dedicamos a encontrar a ese integrante ideal que no solo cumple con los requisitos, sino que se integra con naturalidad a tu cultura y a tu día a día. Porque cuando el equipo es el correcto, todo fluye.

🔍
Cercanía real Hablamos con vos para entender tu necesidad real y adecuar la búsqueda a lo que de verdad necesitás.
📊
Transparencia en cada etapa Te mantenemos al tanto de cada paso del proceso de selección, sin zonas grises.
🛡️
Garantías reales Contamos con garantías para casos de no adaptación y verificación exhaustiva de antecedentes.

Búsqueda de personal con criterio profesional

Trabajamos para PyMEs y hogares con el mismo nivel de rigor y acompañamiento. Porque cada incorporación —sea en una empresa o en una casa— merece hacerse bien.

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Para PyMEs

Potenciamos tu equipo de trabajo. Conocemos el ritmo de las pequeñas y medianas empresas.

  • Relevamiento del puesto y perfil buscado
  • Publicación y filtrado de candidatos
  • Entrevistas en todas sus modalidades
  • Informes psicotécnicos y de referencias
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Para casas particulares

Seguridad y confianza para tu hogar. Sabemos que tu casa es tu refugio.

  • Selección de empleadas/os domésticos
  • Cuidado de adultos mayores y niños
  • Verificación exhaustiva de antecedentes y referencias
  • Entrevistas orientadas a la convivencia y valores

Un proceso pensado para que el vínculo funcione

Cada búsqueda es diferente. Por eso no trabajamos con una base de datos genérica: escuchamos, evaluamos y presentamos solo las candidatas que realmente encajan con tu hogar.

1

Diagnóstico de necesidades

Nos reunimos con la familia (o con la postulante) para entender el perfil buscado, la dinámica del hogar, los horarios, las tareas y las expectativas reales de ambas partes.

2

Entrevista y evaluación de la candidata

Realizamos una entrevista estructurada para evaluar experiencia, motivación y habilidades clave. No es una charla informal: tiene criterio y metodología.

3

Verificación de antecedentes y referencias

Contactamos referencias laborales y personales, verificamos la trayectoria declarada y corroboramos la información antes de avanzar en el proceso.

4

Análisis de encaje cultural

Evaluamos si el perfil de la candidata es compatible con la cultura del hogar: ritmos, vínculos, tipo de convivencia y estilo de comunicación.

5

Presentación de candidatas seleccionadas

Solo presentamos perfiles que cumplen los criterios establecidos. No enviamos candidatas en masa: presentamos pocas, pero bien elegidas.

6

Acompañamiento en el inicio del vínculo

Una vez concretada la colocación, hacemos seguimiento activo en los primeros meses para asegurar una buena integración y anticipar conflictos.

No somos una bolsa de trabajo. Somos un equipo de selección.

La diferencia está en el criterio. Muchas agencias conectan personas. Nosotros analizamos compatibilidades, reducimos riesgos y construimos vínculos que duran.

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Por cercanía

Hablamos con vos para entender tu necesidad real y adecuar la búsqueda a lo que de verdad necesitás. No trabajamos con moldes genéricos.

📊

Por transparencia

Te mantenemos al tanto de cada etapa del proceso de selección. Sin zonas grises, sin sorpresas.

🛡️

Por seguridad

Ofrecemos servicio de verificación de antecedentes penales y referencias de todos los candidatos antes de presentarlos.

Por nuestras garantías

Contamos con garantías de diversos tipos para casos de no adaptación. Si el vínculo no funciona, no te dejamos solo/a.

¿Qué evaluamos en cada candidata?

La evaluación no es una sola mirada. Analizamos tres dimensiones clave que, combinadas, nos permiten predecir si el vínculo va a funcionar.

Dimensión 1

Competencias técnicas

  • Experiencia en las tareas requeridas (limpieza, cocina, cuidado de personas mayores, niños, etc.)
  • Conocimiento de rutinas domésticas y organización del hogar
  • Manejo de materiales, productos y equipamiento específico
  • Capacidad de aprender nuevas tareas y adaptarse a distintos estándares
Dimensión 2

Habilidades blandas

  • Comunicación asertiva y claridad para resolver situaciones cotidianas
  • Manejo de la privacidad y discreción en el entorno doméstico
  • Gestión emocional y respuesta ante el conflicto
  • Responsabilidad, puntualidad y proactividad en el rol
Dimensión 3

Encaje con el hogar

  • Compatibilidad con el ritmo, los valores y la dinámica familiar
  • Estilo de vínculo: qué tipo de trato espera y qué puede ofrecer
  • Disponibilidad horaria y modalidad real de trabajo (cama adentro, jornada parcial, etc.)
  • Expectativas de largo plazo: ¿busca estabilidad o flexibilidad?

El trabajo no termina cuando concretamos la colocación

Los primeros meses son los más críticos en cualquier nuevo vínculo laboral. Estamos presentes para acompañar la integración y actuar rápido si algo no funciona.

📞

Primera semana

Contactamos a ambas partes para saber cómo arrancó la relación y si hay algo que ajustar desde el inicio.

📋

Primer mes

Hacemos una evaluación informal de la integración: cómo se sienten la trabajadora y la familia, qué funciona y qué no.

🔧

Si surge algún conflicto

Intervenimos como terceros neutros para facilitar la comunicación y buscar soluciones antes de que el vínculo se rompa.

🔄

Si la colocación no funciona

Ofrecemos una instancia de recolocación sin costo adicional si el vínculo no prospera dentro del período de garantía pactado.

¿Por qué hacemos esto?

Porque sabemos que la rotación tiene un costo enorme: para la familia, que pierde tiempo y confianza, y para la trabajadora, que pierde estabilidad.

Nuestra tasa de continuidad en los primeros seis meses supera el promedio del sector precisamente porque no delegamos el seguimiento: lo hacemos nosotros.

+85%
de los vínculos que acompañamos superan los 6 meses de continuidad

Lo que nos guía en cada decisión

Creemos que un trabajo bien hecho empieza por las personas. Estos son los principios que sostienen todo lo que hacemos.

💛

Dignidad laboral

El trabajo en casas particulares es trabajo. Promovemos condiciones laborales justas, salarios adecuados y trato digno como punto de partida, no como meta.

🔍

Rigor en la selección

Creemos que una buena selección es la mejor forma de cuidar a todos. Por eso nos tomamos el tiempo de evaluar bien, aunque eso lleve más trabajo.

🌱

Desarrollo profesional

Apostamos por el crecimiento de cada trabajadora. El trabajo doméstico tiene trayectoria, y nosotros la reconocemos como tal.

🤗

Cercanía real

Atendemos a cada persona de forma individual. Ninguna búsqueda es un trámite: detrás de cada proceso hay personas con expectativas concretas.

⚖️

Equidad entre las partes

Trabajamos para que las condiciones sean justas para la trabajadora y para la familia. No favorecemos a ninguna de las dos partes: protegemos el vínculo.

🏠

Responsabilidad con el hogar

Entendemos que ingresar a un hogar es un acto de confianza enorme. Por eso, cada perfil que presentamos pasó por nuestra evaluación.

Lo que dicen

Historias que nos impulsan

"

Llevaba meses buscando trabajo y no encontraba nada serio. A través de ImpulsaRH conseguí una familia re buena onda en Morón. Me ayudaron con todo el papeleo y siempre estuvieron disponibles.

👩
Gabriela R. Trabajadora de casa particular · Morón
"

Necesitábamos a alguien de confianza para cuidar a mi mamá mayor. En menos de dos semanas nos presentaron a Lucía, que hoy es parte de nuestra familia. El proceso fue claro y sin vueltas.

🏡
Familia Pereyra Empleadora · Ramos Mejía
Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitás saber

Trabajamos con criterios de recursos humanos: entrevistas estructuradas, evaluación de competencias y análisis de encaje con el hogar. No presentamos candidatas al azar: cada perfil pasa por un proceso de selección antes de llegar a vos.
No. El servicio es completamente gratuito para las trabajadoras. Solo cobramos a las familias empleadoras una vez concretada la colocación.
Entre 1 y 3 semanas desde la consulta inicial hasta presentar candidatas. El tiempo depende de la especificidad del perfil buscado, pero no aceleramos el proceso a costa de la calidad.
Ofrecemos una instancia de recolocación sin costo adicional si el vínculo no prospera dentro del período de garantía pactado. Además, hacemos seguimiento activo para intervenir antes de que los problemas escalen.
Sí. Verificamos referencias laborales y personales de todas las postulantes. Contactamos a empleadores anteriores y corroboramos la información declarada antes de avanzar en el proceso.
Trabajamos en toda la Zona Oeste del Gran Buenos Aires: Morón, Ramos Mejía, Haedo, Castelar, Ituzaingó, Merlo y alrededores.

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